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新员工拓展培训
人财办,“育”人才
华域视觉首届内训师技能比武
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上汽创新故事发表
华域视觉“一个党员一个创新改善点”案例发表
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2018员工满意度揭榜
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华域视觉坚持为每一位员工的职业生涯发展承担责任,并不断完善员工激励和职业发展体系。
公司针对不同领域的人才,提供"管理类"、"专家类"、"技能类"职业发展通道,实施公平、公正、公开的选拔和评估机制,为员工同时授予精神激励和物质激励,以充分开发公司人力资源、实现人力资本不断增值,促进提升员工自身和企业的核心竞争力
行政管理通道
技术专家通道
技能工人通道